転職活動をするときに、予め退職して無職になる人は多い。すぐに入職できる状況になっていた方が、採用内定をもらうのには有利だと考えられているためだ。
また、ハローワークのように職を失ってしまっている人でなければ利用できないサービスもあるため、予め退職しておくのが望ましいと考えられている。

しかし、実際には退職してしまったことを後悔している人も少なくない。退職してから採用内定を得られるまでは無収入の状況になるが、いくら求人に応募しても採用されずに悩んでいるケースも多いのが現状だ。

そのような苦労をしないためには、退職前に仕事を探しておくに越したことはない。在職中でもできる仕事の探し方を知っていれば、まず仕事を探してみて退職するかどうかを検討することも可能だ。

代表的な探し方として挙げられるのが、転職エージェントに相談する方法だ。人材紹介会社として機能しており、自分の理想に近い形で転職手続きを進められるよう交渉してもらえるのがメリットだ。

転職エージェントに相談すると、退職手続きにかかる期間を考慮して入職日を先方と打ち合わせてくれる場合が多く、在職中であっても問題が発生しにくい。
職種によっては数ヶ月も退職のために必要になる場合もあるが、それでもなお人材として獲得したいと企業側が思ってくれれば雇用してもらえるだろう。そうなるようにエージェント側も努力してくれるため、在職中でも転職先を決めやすい。

なお、『初めての転職マニュアル』というサイトでは転職エージェントがいくつか紹介されているので、まずはそれらを利用してみると良いだろう。